创始人自由谬论

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  • 8月5日,2021年出版
  • 上次更新2022年3月18日
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大多数创业者的自由是一个巨大的激励因素。和我一起工作几乎每一个企业家的梦想的自由。

我并不是在谈论的那种自由一个普通人可能欲望。我说的是梅尔-吉布森演的《勇敢的类型”F-R-E-E-D-O-M ! !”

不幸的是,这种梦可能依然孤独。自由和创业的日常现实往往截然相反。

可悲的是,大多数企业家学习。他们才发现他们开始他们的业务,出手相救,实现他们在寻找自由的水平是一个谬论,直到很久以后不能意识到当业务成功。hth在线登录

“自由”的定义为企业家通常会在一些常见的味道。hth在线登录企业主希望自由设置自己的工作安排;自由地做他们想要的所有的钱;自由不是向老板报告。

这些都是很棒的北极星的目标。但往往他们立即换更迫切的需求和担忧,再也没有出现。

我们不学习直到很久以后如果不是太晚了——是被“控制”实际上是一件事使我们感到失控。随后我们被困的东西我们以为会拯救我们。

这是完全可以理解为什么自由是一个受欢迎的经验。每个人都想成为独立和自主生活。

根据的一份报告《个性与社会心理学杂志》上,“自治”是打开幸福之门的第一个司机,他们定义为,“感觉你的生活——活动和习惯,是你们自己的选择和自己认可”。

所以,作为创业者,我们常常认为我们公司的“控制”是自治的关键,我们需要找到我们渴望的幸福。但这是大多数人会犯什么样的错误的地方。

最精致的悖论的是,只要我们愿意放弃一切,我们可以拥有一切。挑战不是收集一切,决定何时坚持,何时放手。

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